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Mostrando ítems 1-9 de 9
Relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal de la sede del Gobierno Regional de Tacna, 2020
(Universidad Privada de Tacna, 2021-09-15)
La presente investigación tiene como principal objetivo el determinar la relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal de la Sede del Gobierno Regional de Tacna, 2020; con respecto al tipo se detalla ...
La gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño de los trabajadores del programa social Qali Warma de Tacna y Moquegua, 2021
(Universidad Privada de Tacna, 2022-04-29)
La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo y está orientada a determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño de los trabajadores del programa social Qali Warma de Tacna y Moquegua, ...
Gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral en tiempo de COVID 19 en la Municipalidad Distrital de Sama, periodo 2020
(Universidad Privada de Tacna, 2023-11-08)
El desarrollo del presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal: “Determinar si la gestión de recursos humanos se relaciona con el desempeño laboral en tiempos de COVID 19 en la Municipalidad Distrital ...
Diseño organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos en la Dirección Regional de Educación Moquegua en el año 2022
(Universidad Privada de Tacna, 2023-11-14)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación de diseño organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos en la Dirección Regional de Educación Moquegua en el año 2022, el tipo ...
Nivel de afectación de la política salarial y el desempeño laboral del personal de la Oficina Departamental de Estadística e Informática de Tacna, 2019
(Universidad Privada de Tacna, 2023-09-12)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel de afectación de la política salarial y el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Departamental de Estadística e ...
Gestión por Competencias y Desempeño Laboral del Personal de la Corte Superior de Justicia de Tacna, 2017
(Universidad Privada de Tacna, 2018)
La presente investigación titulada: “Gestión por competencias y desempeño laboral del personal de la Corte Superior de Justicia de Tacna, 2017”, está orientado a determinar la relación que existe entre la gestión por ...
La Gestión Administrativa y el Desempeño del Personal en la Dirección Regional Sectorial de Educación de Tacna, Año 2017
(Universidad Privada de Tacna, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal el determinar el grado y sentido de la correlación entre el nivel de gestión administrativa y el nivel de desempeño del personal de la Dirección Regional ...
El síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores de Municipalidad Distrital de Pachía 2022.
(Universidad Privada de Tacna, 2024-01-09)
La investigación El síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores de Municipalidad Distrital de Pachía 2022. El propósito de este estudio fue evaluar la conexión entre el síndrome de Burnout y el rendimiento ...
Gestión por competencias y el desempeño laboral en la Superintendencia Nacional de Migraciones - sede Tacna, 2023
(Universidad Privada de Tacna, 2024-06-17)
El objetivo de la investigación fue “Determinar cómo la gestión por competencias se relaciona con el desempeño laboral, en la Superintendencia Nacional de Migraciones de la Sede Tacna, 2023”, la metodología se basó en el ...