Control interno y su relación en la gestión administrativa de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna, región de Tacna, 2022

Abstract

La investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre el control interno y la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Tacna, región de Tacna, 2022. La metodología empleada correspondió al enfoque cuantitativo, tipo básica o pura, nivel descriptivo – correlacional, diseño no experimental, corte transversal que fue aplicado a una muestra representativa de 206 servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Tacna; la información se recolectó a través de la técnica de encuesta y el instrumento correspondiente al cuestionario que permitió la obtención de información para su procesamiento. Los principales resultados de investigación demostraron que un 40.8% de la muestra clasifica el control interno en el nivel medio, indicando que existen medidas de control que requieren mejoras para ser más efectivas; mientras que un 39.8% clasifica la gestión administrativa en un nivel bajo, indicando que existen procesos administrativos que requieren mejoras para optimizar la productividad. Se concluyó que existe relación entre el control interno y la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Tacna; dado que se obtuvo un coeficiente Rho de Spearman de 0.299 que es equivalente a una correlación de 29.9% entre el control interno y gestión administrativa, evidenciando una correlación positiva y de nivel bajo (p.valor<0.05), infiriendo que un incremento del control interno producirá un aumento en la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Tacna.