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Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Tacna, periodo 2021
dc.contributor.advisor | Leo Rossi, Ernesto Alessandro | es_PE |
dc.contributor.author | Franco Gonzále, kristhian Matthaeus | es_PE |
dc.date.accessioned | 2025-01-31T10:58:36Z | |
dc.date.available | 2025-01-31T10:58:36Z | |
dc.date.issued | 2024-12-13 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12969/3945 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Suc Tacna, periodo 2021. Metodología: Investigación básica, correlacional y transversal, con una muestra de 30 trabajadores de la sucursal. Resultados: Nivel medio de la variable estilos de liderazgo con 80,00%, con liderazgo autoritario bajo (70,00%), liderazgo democrático alto (56,67%) y liderazgo liberal bajo (63,33%). Desempeño laboral muy eficiente con 60,00%, con nivel de competencias eficiente (66,67%) y nivel de objetivos muy eficiente (50,00%). Desempeño laboral relacionado con liderazgo democrático (Rho=0,727; p=0,000) y liderazgo liberal (Rho=0,377; p=0,040). Conclusión: Existe relación significativa entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú –Tacna, periodo 2021 (Rho=0,869; p=0,000). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPT | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Administración | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Correlación | es_PE |
dc.subject | Estilos | es_PE |
dc.title | Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Tacna, periodo 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración y Dirección de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de Tacna. Escuela de Post Grado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración y Dirección de Empresas | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 71909933 | |
renati.advisor.dni | 00499529 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9716-6853 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
renati.discipline | 413347 | es_PE |
renati.juror | Cuneo Álvarez, Giovanna Lourdes | es_PE |
renati.juror | Bedoya Chanove, Juana Del Carmen | es_PE |
renati.juror | Rossi Esteban, Gretty Paola | es_PE |
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Ciencias Empresariales [267]