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La gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la veterinaria Animal Center, 2024
dc.contributor.advisor | Márquez Tirado, Víctor Samuel Damaso | es_PE |
dc.contributor.author | Salas Amezquita, Alejandra Ybone | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-12-13T16:56:24Z | |
dc.date.available | 2024-12-13T16:56:24Z | |
dc.date.issued | 2024-11-27 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12969/3828 | |
dc.description.abstract | La investigación desarrollada está relacionada con la gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción de los colaboradores de la veterinaria Animal Center, al respecto, podemos mencionar como uno de los resultados principales de la investigación, que la satisfacción de los colaboradores, principalmente a través de la motivación extrínseca mejora el performance de los mismos, lo cual contribuye a incrementar el valor de la empresa. De otro lado, dado que los datos no tenían una distribución normal se utilizó el test no paramétrico de Rho Spearman con el propósito de validar las hipótesis planteadas, así mismo, el diseño de la investigación esta alineada epistemológicamente con el método científico, las hipótesis están basadas en la lógica deductiva, de corte transversal y no experimental, en consecuencia, se aplicó un cuestionario a los colaboradores de la empresa analizada. Finalmente, los resultados están asociados con la literatura, en el sentido que una gestión adecuada contribuye a la satisfacción de los colaboradores y por ende eleva la productividad de los mismos. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - UPT | es_PE |
dc.source | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Satisfacción | es_PE |
dc.subject | Colaborador | es_PE |
dc.subject | Motivación intrínseca | es_PE |
dc.subject | Motivación extrínseca | es_PE |
dc.title | La gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la veterinaria Animal Center, 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniero Comercial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de Tacna. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Comercial | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 71583855 | |
renati.advisor.dni | 40219368 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5467-886X | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413506 | es_PE |
renati.juror | Arias Vascones, Gerardo Renato | es_PE |
renati.juror | Velásquez Yupanqui, Wilfredo Bernardo | es_PE |
renati.juror | Zavala Gonzales, Adrian Enrique | es_PE |