Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorPeñaloza Arana, Eloyna Luciaes_PE
dc.contributor.authorCalizaya Salcedo, Juan Abeles_PE
dc.date.accessioned2022-10-01T15:26:25Z
dc.date.available2022-10-01T15:26:25Z
dc.date.issued2019-11-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12969/2472
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como propósito general, identificar el nivel de influencia de los valores organizacionales en el compromiso organizacional del personal de la Dirección Regional de Salud Tacna, 2019, a través de las seis dimensiones, 03 por variable independiente y dependiente. El diseño de investigación es de tipo correlacional. Se utilizó una muestra de 44 colaboradores de la Dirección Regional de Salud Tacna ubicado en la sede Alto Lima se aplicó la técnica de la encuesta con un cuestionario como instrumento de medición. Para los valores organizacionales se efectuaron 24 preguntas y para medir el compromiso organizacional 18 preguntas. Se aplicó la prueba estadística conocida como la correlación de Spearman y regresiones en las cuatro hipótesis propuestas; tres específicas y una general. Los resultados de las correlaciones y regresiones en las dimensiones valores éticos – sociales (VES), valores económicos – pragmático (VEP), valores emocionales – desarrollo (VED) frente a la variable compromiso organizacional establece, con la primera dimensión no influye en el compromiso organizacional con p-valor (0,564) mayor que el nivel de significancia (0.05), la segunda dimensión si influye en el compromiso organizacional con p-valor (0,00) menor que el nivel de significancia (0.05) y la tercera dimensión no influye en el compromiso organizacional con p-valor (0,240) mayor que el nivel de significancia (0.05). Finalmente, en relación de la hipótesis general de la investigación, los resultados de la correlación y regresión valores organizacionales (VO) frente al compromiso organizacional (CO) establecen que tienen no hay una influencia. Se obtuvo un modelo de regresión lineal con un R = 0,092; de igual manera con un P – valor = 0.0551 y con nivel de confianza del 95%. lo cual permite afirmar que los valores organizacionales no influyen en el compromiso organizacional del personal de la Dirección Regional de Salud Tacna, 2019.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada de Tacnaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Privada de Tacnaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPTes_PE
dc.subjectValores organizacionaleses_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectEmpresaes_PE
dc.titleLos valores organizacionales y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Dirección Regional de Salud Tacna, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameIngeniero Comerciales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada de Tacna. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Comerciales_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni71937205
renati.advisor.dni04406159
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6816-869Xes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413506es_PE
renati.jurorArámbulo Ayala, Marizol Candelariaes_PE
renati.jurorMamani Huanca, Amelia Cristinaes_PE
renati.jurorMamani Huanca, Amelia Cristinaes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Universidad Privada de Tacna

Campus Capanique,

Av. Jorge Basadre Grohmann s/n Pocollay - Tacna

Rectorado, Av. Bolognesi Nº 1177

Central Telef: 52 427212

Todos los contenidos de repositorio.upt.edu.pe están bajo la Licencia Creative Commons

Contacto: repositorio@upt.edu.pe