Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Global Plus Corporation S.A.C.

Abstract

Hoy en día, el entorno laboral se ha convertido en un aspecto esencial para el éxito sostenible y la responsabilidad social de una organización. Según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente territorio nacional, Ley N° 29783, regula las obligaciones y derechos para las empresas y sus trabajadores, en virtud de proteger la salud fisiológica y psicológica de los trabajadores, surge la urgente necesidad en desarrollar sistemas de gestión del clima laboral adaptados a las condiciones específicas de cada empresa. El presente trabajo de investigación se centra en elaboración y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa Global Plus Corporation S.A.C.; el giro del negocio es la prestación de servicios de almacenamiento de productos, está clasificada como una microempresa (MYPE). El principal objetivo de este estudio es desarrollar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), dicho SG-SST deberá ser personalizado para la empresa Global Plus Corporation S.A.C., enfocándose en identificar y mitigar riesgos ocupacionales específicos asociados con sus operaciones. A través de un enfoque participativo y proactivo, buscaremos involucrar a todos los actores clave de la organización en el proceso de implementación y con ello lograr una cultura preventiva basada en proteger y cuidar la salud y seguridad de los socios comerciales. Para lograrlo, se realizará un análisis detallado de los riesgos laborales a la empresa Global Plus Corporation S.A.C., seguido de elaboración de políticas, procedimientos y controles preventivos adecuados al entorno en el que opera la empresa. Además, se reforzará la formación y sensibilización de los empleados, se establecerá un mecanismo permanente de seguimiento y evaluación y se fomentará la participación constante de los empleados respecto al hallazgo y control de riesgos. Este trabajo de investigación se alineará a los requisitos legales establecido en la Ley N° 29783 por parte de la empresa Global Plus Corporation S.A.C. y también proporcionará beneficios tangibles en términos de reducción de accidentes y enfermedades de tipo ocupacional; aumento de la productividad, la calidad del trabajo y fortalecimiento de la reputación de la empresa.