Satisfacción y desempeño laboral en trabajadores de la discoteca Euro Bar, Tacna 2024

Abstract

El estudio tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la satisfacción y el desempeño laboral de los trabajadores de la discoteca Euro Bar, Tacna 2024, para ello se determinó el tipo y diseño de investigación, siendo este de enfoque cuantitativo, correlacional y de diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 39 trabajadores de la discoteca, de ambos sexos, de edades entre 20 a 40 años, seleccionados por un muestreo censal. Para ello se utilizó el Cuestionario de Satisfacción Laboral de Palma (1999) y el Cuestionario de Desempeño Laboral de Trejo (2014), mediante los cuales se recolectó la información que fue procesada por el programa estadístico Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Finalmente, se concluyó que existe relación positiva moderada entre satisfacción laboral y el desempeño laboral en trabajadores de la discoteca Euro Bar, Tacna 2024 (sig. 0.000; r=.561), de la misma manera, se encontró una relación positiva moderada entre satisfacción con el trabajo (sig. 0.005; r=.444), una relación positiva baja entre satisfacción con el salario (sig. 0.0020; r=.370), una relación positiva moderada entre satisfacción con la promoción (sig. 0.001; r=.493), y una relación positiva moderada entre satisfacción con la promoción (sig. 0.000; r=.583) con el desempeño laboral.