Fortalecimiento de capacidades y desempeño laboral en el personal administrativo del Gobierno Regional de Tacna, 2023

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el fortalecimiento de capacidades y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Tacna, 2023. Metodológicamente, la investigación se definió de tipo básico o pura, de nivel correlacional, asimismo se inclinó a un diseño no experimental - transversal. Asimismo, considero una población compuesta por 483 colaboradores administrativos del Gobierno Regional de Tacna, en este sentido a través de un muestreo aleatorio simple se determinó una muestra de 268 trabajadores administrativos. Finalmente, a través de la prueba estadística Rho de Spearmann, con una significancia de (0,000) y un coeficiente de correlación de (0,993) se determinó que, existe una relación significativa entre el fortalecimiento de capacidades y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Tacna, 2023.